11467人力資源統(tǒng)計學章節(jié)練習(2019.12.17)

來源：考試資料網

1 2008年上半年國有單位職工的平均工資（貨幣工資）為3200元，同期居民消費價格指數(shù)為111.68%，則上半年國有單位職工實際工資水平約為（）。

2.判斷題企業(yè)因使用勞動力而發(fā)生的費用，只要是直接支付給職工的，都是人工成本的統(tǒng)計范圍。

3 報告期平均人工成本為600元/人，基期平均人工成本為500元/人，則平均人工成本增減率為（）。

4 下列不屬于集體福利事業(yè)的補貼范圍的是（）。

5.問答題分析條件不正常和勞動時間利用不充分對勞動定額完成情況的影響。

參考答案：企業(yè)與生產工人的勞動定額完成程度存在差別的原因分析如下：
分析：企業(yè)生產工人工時消耗過程中由于勞動條件不正常，...

6 工會辦學情況統(tǒng)計屬于（）。

7 生產工人在工作時間內勞動條件失常情況下的勞動定額完成情況指標是指（）。

8 對勞動主產率（x，千元/人）和工資（Y，元）進行回歸分析，得回歸方程Yc=10+70X，則表明（）。

9 工作時間構成中最重要和最核心的部分是（）。

10 下列哪一個因數(shù)是制約企業(yè)勞動生產率水平設施的主要因素（）。