國家開放大學(xué)(組織行為學(xué))章節(jié)練習(xí)(2019.12.24)

單項選擇題
如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么這個模型中的變量和關(guān)系是什么？（）
A.M是目標(biāo)、E是變量、V是關(guān)系
B.M是目標(biāo)、E是變量、E·V是關(guān)系
C.M、E、V都是變量、E·V是關(guān)系
D.M、E、V都是變量、M=E·V是關(guān)系
判斷題
強(qiáng)化理論是基于這樣的假設(shè)：受到獎勵的行為會重復(fù)進(jìn)行、而招致懲罰后果的行為會更加趨向于重復(fù)發(fā)生。
答案：錯誤
名詞解釋
組織文化
答案：是指在狹義的組織管理領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)生的一種特殊的文化傾向，實質(zhì)上是一個組織在長期發(fā)展過程中，把組織成員結(jié)合在一起的行為方式、價...
判斷題
組織行為學(xué)就是在管理科學(xué)的發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
答案：正確
多項選擇題
組織發(fā)展的干預(yù)措施（）。
A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.過程咨詢
D.團(tuán)隊建設(shè)
E.工作設(shè)計
判斷題
利克特發(fā)現(xiàn)，那些用管理方式四去從事經(jīng)營活動的領(lǐng)導(dǎo)者，大都是最有成就的領(lǐng)導(dǎo)者。
答案：正確
單項選擇題
目標(biāo)很重要，但不值得和對方鬧翻或當(dāng)對方權(quán)力與自己相當(dāng)時，處理沖突的方式是（）。
A.強(qiáng)制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
判斷題
組織結(jié)構(gòu)是要將組織的個體和群體以分散的方式去完成工作任務(wù)。
答案：錯誤
判斷題
所謂學(xué)習(xí)型組織，是指更適合人性的組織模式。
答案：正確
多項選擇題
學(xué)習(xí)型組織的支持者們認(rèn)為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的這些固有特性主要有（）。
A.分工
B.競爭
C.反應(yīng)性
D.協(xié)作
E.結(jié)構(gòu)

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