初級(jí)人力資源章節(jié)練習(xí)(2020.02.29)

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1 關(guān)于工作單調(diào)感的表述，正確的是（）。

2 關(guān)于工作滿意度特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是()。

3 下列情形中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是()。

4 《勞動(dòng)法》確立的主要制度包括（）。

5 美國(guó)企業(yè)首席執(zhí)行官與產(chǎn)業(yè)工人之間的平均薪酬差距，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于日本企業(yè)首席執(zhí)行與產(chǎn)業(yè)工人的平均薪酬差距，能解釋這種現(xiàn)象的理由之一是()。

6 人力資源的離職成本不包括（）。

7 下列薪酬項(xiàng)目中，屬于基本薪酬的是（）

8 職業(yè)培訓(xùn)的主要形式有（）。

9 態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一特定事物、觀念或他人的穩(wěn)定的心理傾向，其成分包括（）

10 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有高的成就動(dòng)機(jī)和抱負(fù)，對(duì)環(huán)境的變化有較強(qiáng)的自我檢控能力，能夠創(chuàng)新并且不斷地尋求新的信息和機(jī)會(huì)，這屬于領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征中的（）。