國家開放大學(個人與團隊管理)章節(jié)練習(2020.04.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題員工的職業(yè)道德是自發(fā)形成的，管理者的引導教育作用不大。

2 “與標準相比較”是控制過程的步驟之一，此步驟（）。

3 經(jīng)過麥肯錫公司對全世界優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理人計劃與目標落實情況的研究，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行有效性最好的計劃是（）

4.判斷題輔導知識員工的工作方式包括傾聽、詢問和建議。

5 下面陳述中，與水平思考法說法不符合的是（）。

6 如果員工違法，應(yīng)該根據(jù)哪種依據(jù)處罰員工（）

7 該組織投入資金使員工進行培訓和學習，它的最終目的是（）。

8.判斷題六頂思考帽方法的主要目的是為了簡化思維

9.判斷題Kolb的學習循環(huán)表明從實踐中學習是很好的學習方式

10 高總為了提高工作效率采用了很多方法，不能夠幫助他的是（）。