現(xiàn)代管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.13)

來源：考試資料網(wǎng)

1 三國時，劉備死后，他的兒子劉禪雖然無能，但仍然繼承了帝位。依據(jù)科層組織理論，劉禪繼位的權(quán)威基礎(chǔ)是（）

2.判斷題因?yàn)槎糠治龇椒ǜ陀^、更準(zhǔn)確、更嚴(yán)密，所以將完全取代定性分析方法。（）

3.填空題戰(zhàn)略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發(fā)展的遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，規(guī)定組織總的行動綱領(lǐng)。這就是戰(zhàn)略管理的（）特征。

4 人事管理實(shí)踐中，勞資關(guān)系專家及勞資關(guān)系咨詢出現(xiàn)于（）

5 途徑——目標(biāo)模型確立的領(lǐng)導(dǎo)行為類型包括（）

6 （）優(yōu)點(diǎn)是既拉開了被評估對象之間的等級差距，便于相對比較，又可以有效控制各等級的人數(shù)分布，避免盲目考評與失控現(xiàn)象。缺點(diǎn)是使績效水平相近的員工，因?yàn)楸壤拗贫鴦澐值讲煌牡燃壷腥ィ瑥亩a(chǎn)生評估的誤差。

7.判斷題員工招聘的基本程序（按照先后順序）一般為：招聘測試、招聘信息發(fā)布以及人事決策等步驟

8.判斷題企業(yè)里應(yīng)該鼓勵用智商高的人來從事工作

9 以下屬于公共福利的是（）。

10 職級說明書一般包括下述內(nèi)容（）。