判斷題績(jī)效考核主要具有四大功能：信息攝取功能、評(píng)價(jià)功能、行為導(dǎo)向功能和激勵(lì)約束功能。
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2.判斷題績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)的可達(dá)成原則是指設(shè)計(jì)的績(jī)效目標(biāo)是在員工付出努力的情況下是可以實(shí)現(xiàn)的。
5.單項(xiàng)選擇題下列（）不是選擇團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)考慮因素。
A.成員能力
B.成員年齡組合
C.成員行為風(fēng)格
D.成員經(jīng)濟(jì)水平
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管理的思想包括（）
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化工企業(yè)的安全管理的主要措施包括（）
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