中級(jí)員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

單項(xiàng)選擇題
以下不符合保險(xiǎn)電話行銷(xiāo)人員行為準(zhǔn)則的是（）。
A.同一個(gè)公司、不同的銷(xiāo)售人員多次給同一客戶打電話
B.不得以客戶中獎(jiǎng)、公司回饋、保單檢視等方式進(jìn)行電話銷(xiāo)售
C.進(jìn)行電話行銷(xiāo)時(shí)，對(duì)拒?？蛻暨M(jìn)行備案記錄，以避免“二次騷擾”
D.對(duì)電話接聽(tīng)人員有嚴(yán)格的準(zhǔn)入要求和入職培訓(xùn)
單項(xiàng)選擇題
相比較其他外包商，團(tuán)體保險(xiǎn)手續(xù)簡(jiǎn)便，經(jīng)營(yíng)成本低廉。究其原因，下列陳述錯(cuò)誤的是（）
A.單證印制和單證管理成本低
B.銷(xiāo)售傭金所占的比例較低
C.核保成本低
D.核賠成本低
單項(xiàng)選擇題
投保意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，對(duì)于高保額、自負(fù)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、年齡偏大的被保險(xiǎn)人需要重點(diǎn)關(guān)注，可選擇的技術(shù)手段不包括（）
A.擴(kuò)大保險(xiǎn)責(zé)任
B.延期承保
C.加費(fèi)
D.設(shè)置除外責(zé)任
判斷題
憲法是我國(guó)的根本大法，在我國(guó)法律體系中具有最高的法律地位和法律效力，是我國(guó)最高的法律淵源?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》經(jīng)過(guò)多次修訂，但始終把員工權(quán)益保障作為公民的基本權(quán)益寫(xiě)入憲法。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)有多種方式。其中，基本風(fēng)險(xiǎn)和特定風(fēng)險(xiǎn)是（）。
A.按風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的后果劃分
B.按損害對(duì)象劃分
C.按風(fēng)險(xiǎn)的起源與影響劃分
D.按風(fēng)險(xiǎn)所發(fā)生的原因劃分
單項(xiàng)選擇題
保險(xiǎn)公司選擇團(tuán)體保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道組合時(shí)，需要考慮經(jīng)濟(jì)性原則以及（）。①有效性原則；②控制性原則；③適應(yīng)性原則；④匹配性原則。
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.①③④
單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于給付確定計(jì)劃及保險(xiǎn)公司參與該計(jì)劃的表述，正確的有（）①雇主在員工退休后為員工提供定量的退休金，通常與員工的工齡或工資掛鉤②養(yǎng)老金的投資運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)由員工承擔(dān)③保險(xiǎn)公司可以提供養(yǎng)老金計(jì)劃設(shè)計(jì)方面的服務(wù)④由于投資方面無(wú)法與券商和基金公司等相比，因此在此類(lèi)計(jì)劃中保險(xiǎn)公司沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
A.①④
B.②③
C.①③
D.②④
單項(xiàng)選擇題
當(dāng)前由于人口老齡化問(wèn)題日益嚴(yán)重，我國(guó)在研究推遲退休的政策可行性，為此我們也必須了解我國(guó)現(xiàn)行的退休制度。下列關(guān)于我國(guó)現(xiàn)行退休制度的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。
A.機(jī)關(guān)單位職工喪失工作能力，需強(qiáng)制退休
B.機(jī)關(guān)單位職工工作滿30年的，本人提出要求經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休
C.強(qiáng)制退休無(wú)需本人申請(qǐng)和有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
D.事業(yè)單位男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的即可提前退休
單項(xiàng)選擇題
我國(guó)目前規(guī)定，企業(yè)為職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額的（）標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，可予以稅前列支。同時(shí)投保企業(yè)對(duì)企業(yè)年金的繳費(fèi)可在工資總額（）內(nèi)部分進(jìn)行成本匯總列支。
A.4%；3%
B.5%；4%
C.5.5%；5.5%
D.5.5%；3.3%
單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于社會(huì)公平的說(shuō)法中，正確的是（）。①社會(huì)公平是一個(gè)相對(duì)的概念②公平的三個(gè)層次分別為：起點(diǎn)公平、過(guò)程公平和結(jié)果公平③起點(diǎn)公平、過(guò)程公平和結(jié)果公平只具有理論分析意義④建立完善的員工福利制度可以促進(jìn)社會(huì)公平
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.①②③④

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以下不符合保險(xiǎn)電話行銷(xiāo)人員行為準(zhǔn)則的是（）。

相比較其他外包商，團(tuán)體保險(xiǎn)手續(xù)簡(jiǎn)便，經(jīng)營(yíng)成本低廉。究其原因，下列陳述錯(cuò)誤的是（）

投保意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，對(duì)于高保額、自負(fù)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、年齡偏大的被保險(xiǎn)人需要重點(diǎn)關(guān)注，可選擇的技術(shù)手段不包括（）

風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)有多種方式。其中，基本風(fēng)險(xiǎn)和特定風(fēng)險(xiǎn)是（）。

保險(xiǎn)公司選擇團(tuán)體保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道組合時(shí)，需要考慮經(jīng)濟(jì)性原則以及（）。①有效性原則；②控制性原則；③適應(yīng)性原則；④匹配性原則。

當(dāng)前由于人口老齡化問(wèn)題日益嚴(yán)重，我國(guó)在研究推遲退休的政策可行性，為此我們也必須了解我國(guó)現(xiàn)行的退休制度。下列關(guān)于我國(guó)現(xiàn)行退休制度的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

中級(jí)員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

以下不符合保險(xiǎn)電話行銷(xiāo)人員行為準(zhǔn)則的是（）。

相比較其他外包商，團(tuán)體保險(xiǎn)手續(xù)簡(jiǎn)便，經(jīng)營(yíng)成本低廉。究其原因，下列陳述錯(cuò)誤的是（）

投保意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，對(duì)于高保額、自負(fù)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、年齡偏大的被保險(xiǎn)人需要重點(diǎn)關(guān)注，可選擇的技術(shù)手段不包括（）

風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)有多種方式。其中，基本風(fēng)險(xiǎn)和特定風(fēng)險(xiǎn)是（）。

保險(xiǎn)公司選擇團(tuán)體保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道組合時(shí)，需要考慮經(jīng)濟(jì)性原則以及（）。①有效性原則；②控制性原則；③適應(yīng)性原則；④匹配性原則。

以下不符合保險(xiǎn)電話行銷(xiāo)人員行為準(zhǔn)則的是（）。

相比較其他外包商，團(tuán)體保險(xiǎn)手續(xù)簡(jiǎn)便，經(jīng)營(yíng)成本低廉。究其原因，下列陳述錯(cuò)誤的是（）

投保意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，對(duì)于高保額、自負(fù)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、年齡偏大的被保險(xiǎn)人需要重點(diǎn)關(guān)注，可選擇的技術(shù)手段不包括（）

風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)有多種方式。其中，基本風(fēng)險(xiǎn)和特定風(fēng)險(xiǎn)是（）。

保險(xiǎn)公司選擇團(tuán)體保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道組合時(shí)，需要考慮經(jīng)濟(jì)性原則以及（）。①有效性原則；②控制性原則；③適應(yīng)性原則；④匹配性原則。