國(guó)家電網(wǎng)人力資源考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 規(guī)定門(mén)診慢性病種醫(yī)療費(fèi)實(shí)行年度限額標(biāo)準(zhǔn)控制報(bào)銷(xiāo)制度，患多病種的人員，要區(qū)分病種報(bào)銷(xiāo)，單病種不超過(guò)（）元。

2 根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，技能等級(jí)為中級(jí)工的資質(zhì)等級(jí)積分為（）。

3 績(jī)效考核獎(jiǎng)與各部門(mén)（單位）績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，原則上不低于績(jī)效工資總額的（）。

4 崗位分類(lèi)包括（）幾大類(lèi)別。

5 員工獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持（）相結(jié)合，懲處堅(jiān)持懲罰和教育相結(jié)合。

6 按照國(guó)網(wǎng)公司勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度要求，企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)應(yīng)屬于（）統(tǒng)計(jì)范疇。

7 獎(jiǎng)金的發(fā)放是（）。

8 國(guó)網(wǎng)蘭州供電公司下發(fā)的“三項(xiàng)制度”改革總體方案中的工作要求為（）。

9 根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，碩士研究生的資質(zhì)等級(jí)積分為（）。

10 各單位的職工人數(shù)要本著“（）”的前提進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。