是指領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)組織所賦予的職權(quán)來(lái)引導(dǎo)和影響所屬員工實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程
是根據(jù)模式、模型的特征編制出的實(shí)施決策的步驟順序，它是科學(xué)決策的一個(gè)重要組織部分。
方案選擇就是要在既定的來(lái)自不同方面的幾種方案中進(jìn)行利弊、優(yōu)劣比較，然后選取其一或是綜合成一。
