高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))各種薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.14)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 股票期權(quán)計(jì)劃實(shí)施若干年后，一般為（），自動(dòng)結(jié)束。

2 ()規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者的期股每年所獲得紅利，要按協(xié)議規(guī)定全部用于補(bǔ)入所認(rèn)購(gòu)的期股。

3 經(jīng)營(yíng)者任期未滿(mǎn)而主動(dòng)要求離開(kāi)時(shí)，其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定（）。

4 在我國(guó)員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)（）組織。

5 以下關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要的薪酬模式的說(shuō)法。錯(cuò)誤的是()。