高級人力資源管理師(一級)人力資源流動管理單項選擇題每日一練(2019.01.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)決定采取以員工競爭力為依據(jù)的晉升策略時，還必須明確如何對員工的（）加以界定。

2 員工總流動率等于某時期內(nèi)員工流動總數(shù)除以（）乘上百分之百。

3 公司可通過（）對同類企業(yè)員工流動率進(jìn)行對比分析，找出差距和存在的問題。

4 降職一般是企業(yè)處理工作多年的老員工時所采取的一種組織()措施。

5 人力資源在不同行業(yè)和部門之間的流動，主要是由于()而引發(fā)的。