員工福利規(guī)劃師員工福利規(guī)劃師綜合練習(xí)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.02.19)

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1 （）是國(guó)家通過(guò)立法，籌集保險(xiǎn)基金，對(duì)生育子女期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

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2 對(duì)于（），如果由團(tuán)體的成員負(fù)擔(dān)較高比例的保費(fèi)，年輕人就會(huì)分擔(dān)老年人的保險(xiǎn)費(fèi)，促使他們退出團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃。①團(tuán)體定期壽險(xiǎn)②團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)③團(tuán)體健康保險(xiǎn)④企業(yè)年金

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3 員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應(yīng)適應(yīng)國(guó)家政策的變化，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，適應(yīng)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展等。

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4 現(xiàn)在越來(lái)越多的雇主資助定期的全員體檢計(jì)劃，以發(fā)現(xiàn)某些健康問(wèn)題。通常這種體檢（）年舉行一次，在員工的正常工作時(shí)間內(nèi)，在醫(yī)院進(jìn)行。

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5 員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個(gè)影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。

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