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初級人力資源人力資源管理問答題每日一練(2019.04.30)

來源：考試資料網

1.問答題專項協(xié)議的含義？

參考答案：專項協(xié)議，是勞動關系當事人為明確勞動關系中特定權利義務，在平等自愿、協(xié)調一致的基礎上所達成的契約。

2.問答題勞動合同變更的條件？

參考答案：1、訂立勞動合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，應變更相關的內容。
2、訂立勞動合同所依據的客觀情況...

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3.問答題我國對勞動合同的規(guī)定有哪些？

參考答案：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同應具備以下條款：用人單位的名稱，地址，法人或主...

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4.問答題什么是離職，如何進行員工離職管理？

參考答案：離職是指企業(yè)員工流出企業(yè)的過程。離職包括自愿、非自愿及自然離職。自原離職的管理分為四個步驟，分析離職原因并進行歸類提練、...

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5.問答題簡述培訓效果監(jiān)控情況的總結包括的內容

參考答案：總結是對培訓基本情況的闡述，主要包括以下內容：
（1）簡要聲明培訓目的。
（2）簡要介紹培訓對象...

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