人事選拔與測(cè)評(píng)多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.12.27)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 常見(jiàn)的影響信度的因素主要包括（）。

2 評(píng)分者信度，測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果的差異程度來(lái)自（）方面。

3 在楊東濤等人的調(diào)查中，調(diào)查者將測(cè)評(píng)技術(shù)分為履歷分析、面試、筆試和（）。

4 希波克拉特把氣質(zhì)分為（）

5 依據(jù)測(cè)驗(yàn)的難度和時(shí)限，心理測(cè)驗(yàn)可劃分為（）