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每日一練
章節(jié)練習(xí)
國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(組織行為學(xué))問(wèn)答題每日一練(2020.05.28)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1.問(wèn)答題
造成教師挫折的主觀、客觀因素主要有哪些?挫折后應(yīng)如何進(jìn)行個(gè)人調(diào)節(jié)?
參考答案:
1.客觀因素:第一,政策觀測(cè)不力,思想工作缺乏實(shí)效;第二,學(xué)校管理的作風(fēng)和方法不當(dāng);第三,學(xué)校組織內(nèi)人際關(guān)系不良;第四,...
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2.問(wèn)答題
試分析談判的策略與影響因素。
參考答案:
談判策略是指談判人員為取得預(yù)期成果而采取的一些措施,它是各種談判方式的具體運(yùn)用。簡(jiǎn)單的說(shuō),談判策略是一種可以預(yù)見(jiàn)和可能發(fā)...
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3.問(wèn)答題
威恩作為公司領(lǐng)導(dǎo)解決矛盾的方法是否可行?
參考答案:
威恩解決矛盾的方法是可行的。他采用了轉(zhuǎn)移目標(biāo)的策略,如給他們?cè)O(shè)置一個(gè)共同的沖突者馬德,并促進(jìn)明娟和阿蘇之間溝通信息,協(xié)調(diào)...
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4.問(wèn)答題
麥格雷戈的超Y理論與誰(shuí)的理論觀點(diǎn)相近?這種人性假設(shè)的主要觀點(diǎn)是什么?
參考答案:
麥格雷戈稱(chēng)之為Y理論的那套假設(shè)與薛恩關(guān)于復(fù)雜人的假設(shè)相近,這種假設(shè)的觀點(diǎn)主要是:
1.人類(lèi)的需要是分成許多類(lèi)的...
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5.問(wèn)答題
高山為何想不通,請(qǐng)用公平理論來(lái)分析。
參考答案:
通過(guò)案例可以看出,高山對(duì)先進(jìn)工作者的認(rèn)知觀念,沒(méi)有隨該單位對(duì)評(píng)先進(jìn)工作者標(biāo)準(zhǔn)的改變而改變,從而仙產(chǎn)生廠不公平感覺(jué)。從亞當(dāng)...
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