按照一定的目的和程序組成的一種權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)（角色結(jié)構(gòu)）。例如，一些社團和企事業(yè)單位。
是指組織越是想要盡快地保證目標(biāo)的實現(xiàn)，就越是要使管理者的責(zé)權(quán)利相一致。
是管理者為有效地達到組織目標(biāo),對組織資源和組織活動有意識,有組織,不斷地進行的協(xié)調(diào)活動.
