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判斷題弗農(nóng)提出了基本心智能力構(gòu)成的七個維度。

1.判斷題工作價值觀的定義最早由德國心理學家休珀在實證研究的基礎(chǔ)上提出的，指的是個體所追求的與工作有關(guān)的目標的表述，是個體的內(nèi)在需要及其從事活動時所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩浴?/a>

2.判斷題有限理性決策模型認為決策者并不是完全客觀和理性的。

3.判斷題當個體的行為不符合社會規(guī)范或社會期望時，我們更容易將該行為歸因于個體的內(nèi)在品質(zhì)。這一描述屬于三維歸因理論的觀點。

4.判斷題某一銷售員未完成當月銷售目標，他認為這是因市場的變化所導致。該銷售員的歸因?qū)儆谧晕曳?wù)偏見。

5.判斷題系統(tǒng)學派是指將組織作為一個有機整體，把各項管理業(yè)務(wù)看成相互聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)的一種管理學派。