A.動(dòng)態(tài)性
B.剛性
C.社會(huì)保障水平客觀上存在一個(gè)“適度區(qū)域”
D.穩(wěn)定性
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A.動(dòng)態(tài)性特征
B.剛性特征
C.規(guī)模性特征
D.社會(huì)保障水平客觀上存在一個(gè)“適度區(qū)域”
A.社會(huì)保障規(guī)劃
B.社會(huì)保障服務(wù)
C.社會(huì)保障預(yù)算
D.社會(huì)保障監(jiān)督
A.提高立法層次、實(shí)現(xiàn)法制化管理
B.解決特定的社會(huì)問(wèn)題
C.全面建設(shè)小康社會(huì)
D.建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家的長(zhǎng)治久安
A.組織
B.社區(qū)
C.政府
D.國(guó)家
A.權(quán)責(zé)發(fā)生制
B.基金消費(fèi)制
C.基金積累制
D.收付實(shí)現(xiàn)制
最新試題
更大范圍地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）
勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）
我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）
就業(yè)社會(huì)保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。
社會(huì)保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國(guó)家采取的方式是（）
我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）
國(guó)家用來(lái)反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃，這指的是社會(huì)保障資金管理中的（）
社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）
醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）
城市老年福利的內(nèi)容不包括（）