A.較少的對(duì)崗位的正式描述
B.強(qiáng)調(diào)適應(yīng)性和參與
C.較少的固定職權(quán)
D.權(quán)責(zé)分明
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A.產(chǎn)品部門化
B.客戶部門化
C.職能部門化
D.地區(qū)部門化
A.運(yùn)營(yíng)成本低
B.旅途用時(shí)少
C.工作時(shí)間靈活
D.在家工作的員工,其醫(yī)療和安全保險(xiǎn)沒(méi)問(wèn)題
A.授權(quán)
B.決定什么樣的任務(wù)可以分派下去
C.分析你的時(shí)間是如何分配的
D.組建工作團(tuán)隊(duì)
A.上級(jí)
B.下屬
C.憲法和法律
D.公司章程
A.員工數(shù)量較多
B.員工技能水平較高
C.工作量較小
D.工作量、員工出勤、原材料質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)技術(shù)的穩(wěn)定性
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()