單項選擇題每個人在職場中，由于各種原因，都有可能遇到不公平的待遇，尤其是對于剛剛步入崗位的大學生，受到不公平的待遇是很常見的事情。對于這種情況，下列做法不當?shù)氖牵海ǎ?

A.當遇到不公平的待遇時，勿過分計較個人的得失，應從大局出發(fā)，讓理智有效的控制感情，平和心態(tài)，這樣有助于避免不良心態(tài)的滋生和發(fā)展
B.有意識的改變對比的內容，努力創(chuàng)造優(yōu)勢，改變不利的對比反差，從而達到心態(tài)平和
C.在遇到不公平的待遇時，應該據(jù)理力爭，不能改變自己的原則，不惜與老板和公司翻臉，這樣才能夠維護自己的合法權益不受損害
D.當在職場中受到不公平的待遇時，切忌義氣用事，而應冷靜理智的處理，保持良好的形象和風度，尋找得體的選擇


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1.單項選擇題大學生初涉職場，對現(xiàn)實的工作和人際關系等新面臨的問題產生困擾，心理上會有一定的落差。為了避免職業(yè)心理危機，大學生要做到：（）。

A.盡快平靜心情，認真了解企業(yè)文化
B.不急躁，做事時分清輕重緩急
C.克服以前的自由心理，遵守公司章程
D.以上說法都正確

2.單項選擇題如何應對職場潛規(guī)則，在遭遇職場潛規(guī)則的時候，如何成功脫身，下列表述哪項是不正確的：（）。

A.沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，不要得罪任何人
B.不要苛求百分百的公平
C.懂得難得糊涂的拿捏尺度
D.懂得表現(xiàn)自己的價值，讓別人知難而退

4.單項選擇題大學生初入職場，首當其沖的便是角色轉變。應對這種角色轉變，下列做法不正確的是：（）。

A.認真了解企業(yè)文化，盡快融入企業(yè)
B.快速熟悉每位同事，不要拉幫結派
C.做事學會任勞任怨，分清輕重緩急
D.全身心投入工作，積極與老板套近乎

5.單項選擇題職場新人應該學會建立和諧的人際關系，營造和諧的氛圍，這樣有利于事業(yè)的成功與發(fā)展。關于如何建立和諧的人際關系，下列表述錯誤的是：（）。

A.建立和諧人際關系應該以自我為中心，對自己有利的應該主動聯(lián)系，對自己不利的可以不去聯(lián)系，減少不必要的麻煩
B.克服自身不良的心理品質，如自私、驕傲等，是建立和諧人際關系的前提
C.和諧人際關系的建立，不宜過度熱情，溜須拍馬，也不宜卑卑切切，厚此薄彼
D.尊重他人、誠實守信是建立和諧人際關系的必要條件