A.建立和諧人際關(guān)系應(yīng)該以自我為中心,對(duì)自己有利的應(yīng)該主動(dòng)聯(lián)系,對(duì)自己不利的可以不去聯(lián)系,減少不必要的麻煩
B.克服自身不良的心理品質(zhì),如自私、驕傲等,是建立和諧人際關(guān)系的前提
C.和諧人際關(guān)系的建立,不宜過(guò)度熱情,溜須拍馬,也不宜卑卑切切,厚此薄彼
D.尊重他人、誠(chéng)實(shí)守信是建立和諧人際關(guān)系的必要條件
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A.利用自己的經(jīng)驗(yàn)分析信息、說(shuō)服他人
B.善于接受新的信息
C.學(xué)會(huì)總結(jié)、提煉信息
D.及時(shí)消化信息,做出反饋
A.他的工作無(wú)法做計(jì)劃
B.他只需要做好自己應(yīng)該做的
C.他沒(méi)有必要做計(jì)劃
D.對(duì)一些重復(fù)出現(xiàn)的事情可以做計(jì)劃
A.積極地正面理解問(wèn)題,遇到問(wèn)題不要胡思亂想,應(yīng)該客觀地對(duì)待
B.增強(qiáng)自身“免疫力”
C.把想法大膽地說(shuō)出來(lái),對(duì)“冷暴力”勇敢說(shuō)不
D.以上說(shuō)法都對(duì)
A.貿(mào)易公司在這個(gè)問(wèn)題上小題大做,完全沒(méi)有必要干預(yù)
B.每個(gè)單位都有獨(dú)特的形象,職場(chǎng)新人是同事關(guān)注的焦點(diǎn),在著裝上應(yīng)該與單位整體形象相符
C.小趙不善于察言觀色,這是同事給他的下馬威
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
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最新試題
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
以下屬于多元智能理論的是()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。