實施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。

任務清單法

評估指標的（）由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點也就不同。

下列與工作說明書作用無關的是（）

反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

下面不是工作本身信息的是（）

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

工作分析時，不應對收集到的信息進行分析研究的是（）