A.忌怒氣沖天
B.忌恃才放曠
C.忌言過(guò)其實(shí)
D.忌以勢(shì)壓人
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A.立體思考法
B.旁通思考法
C.超常規(guī)思考法
D.逆向思考法
A.背心
B.短褲
C.西裝套裝
D.拖鞋
A.人才具有一定的知識(shí)、較強(qiáng)的能力
B.人才具有某種專長(zhǎng)或技能
C.對(duì)認(rèn)識(shí)、改造自然和社會(huì)以及人類進(jìn)步做出物質(zhì)貢獻(xiàn)
D.能夠創(chuàng)造性的勞動(dòng)
A.職權(quán)
B.權(quán)力
C.權(quán)利
D.權(quán)威
A.公開(kāi)招聘法
B.他人引薦法
C.伯樂(lè)尋薦法
D.毛遂自薦法
最新試題
內(nèi)激勵(lì)
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
關(guān)于人才的概念，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
漸進(jìn)批評(píng)法
俗話說(shuō)“人要站有站相，坐有坐相”，每個(gè)人都要留意自己的行為舉止，領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該如此。這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對(duì)組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見(jiàn)溝通法”溝通的是（）的意見(jiàn)。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者表?yè)P(yáng)的主要方法。
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地，都貼出“招賢榜”，公開(kāi)聲明“賢人君子，有能相從立功者，吾禮用之”。朱元璋采用了（）的選才方法。
由于（）的不同，進(jìn)而產(chǎn)生不同的領(lǐng)導(dǎo)體制類型。
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是（）。