A.幫助勞動者了解職業(yè)狀況
B.向勞動者提出培訓建議
C.修訂企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
D.開展對勞動者個人職業(yè)素質(zhì)和特點的測試,并對其職業(yè)能力進行評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.促進農(nóng)村勞動者與用工需求匹配
B.確保教育培訓質(zhì)量
C.提升農(nóng)村勞動者的工作時間
D.建立多方合作共贏的長效機制
A.對政策落實成效的建議
B.對政策調(diào)整完善的建議
C.對政策宣傳推廣的建議
D.對政策實施工作的建議
A.根據(jù)企業(yè)目標制定長期培訓計劃
B.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定培訓計劃
C.根據(jù)市場需求調(diào)整培訓內(nèi)容
D.根據(jù)員工需求調(diào)整培訓計劃
A.經(jīng)濟拉動
B.市場服務
C.社會保險
D.個人創(chuàng)業(yè)
A.反應技術
B.調(diào)節(jié)技術
C.引導參與的技術
D.解決問題的技術
最新試題
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
下列屬于崗前培訓計劃應遵循的原則的有()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應該考慮的關鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應該按()來安排。
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
可以利用()等多種形式科學做好在職員工指導的需求調(diào)查。
在策劃職業(yè)指導資源開發(fā)時,主要途徑有()