判斷題“玻璃天花板”指的是組織允許外人觀察其內部工作。
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1.判斷題勞動力人口的年齡正在逐漸上升。
2.單項選擇題下列哪項對于正在準備領導國際化組織的管理者是最為重要的?()
A.對環(huán)境因素和競爭因素都擁有廣泛的理解
B.解決組織結構和設計中的基本問題
C.保持有效的庫存控制系統(tǒng)
D.理解員工間的文化差異
E.謹慎進入國際市場,準備好退出的方案
3.單項選擇題最常見的貿易限制是配額。配額是()。
A.對過境貨物征收的稅項
B.對貿易貨物的價值或數量的限制
C.自愿的協(xié)議,銷售貨物的數量或價值不超過某一額度
D.一國同意出口的貨物的數量或價值的最低額度
E.一國對向另一國出口的貨物價值或數量的估計
4.單項選擇題根據關稅與貿易總協(xié)定,最惠國待遇是指()。
A.該國的貿易壁壘低于其他國家
B.給予任何一個締約國的優(yōu)惠待遇自動延伸到所有簽署這一協(xié)議的國家
C.締約國選擇一個對其他國家最有利的國家,在今后若干年內賦予其優(yōu)惠待遇
D.締約國指定一個新的、目前尚未締約的國家為下一個獲準加入的國家
E.對該國的關稅和貿易限制將得到降低或消除
5.單項選擇題哪一種國際化方法需要的現(xiàn)金少、風險低,但運輸成本高,存在政府管制的威脅?()
A.許可
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.合資公司
D.直接投資
E.出口或進口
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題