A.三方機(jī)制是專門為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系而建立的管理體制和組織體系
B.三方機(jī)制中的政府、雇主組織和工會(huì)三方處于平等的地位
C.三方機(jī)制處理的事務(wù)都是當(dāng)前在勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題和重大事務(wù)
D.三方機(jī)制的宗旨是通過(guò)政府、雇主組織和工會(huì)組織的合作達(dá)到穩(wěn)定社會(huì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的
E.三方機(jī)制的各方各自代表相同的利益主體
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A.由三方代表組成常設(shè)機(jī)構(gòu)
B.采取勞動(dòng)大會(huì)形式
C.成立政府勞動(dòng)行政部門專業(yè)委員會(huì)
D.設(shè)立三方勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
E.設(shè)立綜合性的三方聯(lián)系制度
A.是勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行的必要條件
B.建立了平等協(xié)商談判機(jī)制
C.是雇主謀求工業(yè)和平和工業(yè)利潤(rùn)的目標(biāo)之一
D.是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的手段
E.是法律、法規(guī)的重要補(bǔ)充
A.剩余權(quán)利
B.公平管理
C.權(quán)力分享
D.隱含義務(wù)
E.工作權(quán)利
A.工作規(guī)則
B.資歷
C.工資和福利水平
D.工作時(shí)間
E.工作安全
A.勞動(dòng)關(guān)系逐步趨于國(guó)際化
B.勞動(dòng)關(guān)系更加市場(chǎng)化
C.勞動(dòng)關(guān)系多極化
D.勞動(dòng)關(guān)系沖突易激化
最新試題
雖然員工參與減少了雇主和管理者的管理職權(quán)，但通過(guò)授權(quán)、權(quán)利分享和員工參與，具有（）
集體談判的結(jié)構(gòu)，是指不同層次、不同等級(jí)、不同類別的談判單位的（），以及相互間的內(nèi)在聯(lián)系。
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是一門獨(dú)立的學(xué)科，具有特定的研究對(duì)象和研究范疇，其研究范疇包括（）
經(jīng)濟(jì)全球化的主體是（），是國(guó)際生產(chǎn)的主要組織形式，是經(jīng)濟(jì)全球化的主要承載者和推動(dòng)者。
新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，工會(huì)通過(guò)優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實(shí)現(xiàn)效用最大化，會(huì)產(chǎn)生伴隨失業(yè)效應(yīng)。其原因在于（）
針對(duì)勞動(dòng)過(guò)程中的不安全和不衛(wèi)生因素，勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，以保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的（）
就業(yè)是派生需求，復(fù)工復(fù)產(chǎn)才能穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)（）
工會(huì)通過(guò)提供一種提高身份認(rèn)同感和維持自尊的方式，潛在地滿足工會(huì)成員的需要，主要表現(xiàn)為（）
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會(huì)與管理方尋求實(shí)現(xiàn)（）的一種方式。
作為最重要的社會(huì)關(guān)系之一，（）關(guān)系著：個(gè)人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運(yùn)營(yíng)和社會(huì)穩(wěn)定和諧。