A.制度
B.思想
C.目標(biāo)
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A.班規(guī)
B.教育
C.教學(xué)
D.測試
A.文明
B.成績
C.衛(wèi)生
D.素質(zhì)
班級目標(biāo)制定應(yīng)遵循四個(gè)原則是()
①方向性
②原則性
③激勵性
④中心性
⑤管理性
⑥可行性
A.①②③④
B.②③⑤⑥
C.②④⑤⑥
D.①③④⑥
A.貼近成績
B.貼近能力
C.貼近生活
D.貼近教育
A.溝通
B.測試
C.傳聞
D.判斷
最新試題
建立社會意識,發(fā)展班主任的社會認(rèn)知。()是社會意識形成的關(guān)鍵。
()是情感自我管理的本質(zhì),也是班主任能否在工作中發(fā)揮才智、持續(xù)成長的決定性因素。
班主任培訓(xùn)采取三種方式結(jié)合的方式進(jìn)行,以下哪項(xiàng)不屬于這三種方式?()
自我管理的核心是建立師生之間的()關(guān)系。
情商由兩位()心理學(xué)家約翰·梅耶和彼得·薩洛維首先提出。
思維縝密、舉止得體、辦事條理性強(qiáng),處事言必信行必果,不拖拉,態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),屬于()班主任工作藝術(shù)風(fēng)格。
頂崗實(shí)習(xí)是指技工院校學(xué)生在基本上完成教學(xué)實(shí)習(xí)和學(xué)過大部分基礎(chǔ)技術(shù)課之后,到專業(yè)對口的工作現(xiàn)場直接參與企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)過程,綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的知識和技能,完成一定的工作任務(wù),并進(jìn)一步獲得對實(shí)際工作的感性認(rèn)識,掌握工作技能,學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,養(yǎng)成正確勞動態(tài)度的一種()教學(xué)形式。頂崗實(shí)習(xí)一般安排在學(xué)生在校學(xué)習(xí)的最后一年進(jìn)行。
()的班主任是學(xué)生的情感教練。
社會實(shí)踐活動是學(xué)生與社會產(chǎn)生聯(lián)結(jié)的重要方式,是學(xué)生按照學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求,有計(jì)劃、有組織地參與(),參與具體的生產(chǎn)勞動和社會勞動,以了解社會、增長知識,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀。
長于社會人際交往,社會活動面廣,組織能力強(qiáng),有比較敏銳的政治嗅覺,屬于()班主任工作藝術(shù)風(fēng)格。