判斷題由于與環(huán)境的相互作用而引起的相對(duì)持久的行為變化,行為的變化表明了學(xué)習(xí)的發(fā)生。
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1.多項(xiàng)選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)行為的主要環(huán)境變量有()
A.領(lǐng)導(dǎo)特征
B.下屬人員因素
C.群體因素
D.組織因素
2.多項(xiàng)選擇題影響人際關(guān)系的互補(bǔ)要素包括以下幾種()
A.人格特征互補(bǔ)
B.社會(huì)角色互補(bǔ)
C.需要互補(bǔ)
D.情緒互補(bǔ)
3.多項(xiàng)選擇題人際關(guān)系建立與發(fā)展的過(guò)程包括的內(nèi)容有()
A.定向階段
B.情感探索階段
C.感情交流階段
D.穩(wěn)定交往階段
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)溝通者的數(shù)目,可以將溝通分為()
A.自我溝通
B.人際溝通
C.群體溝通
D.非正式溝通
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)溝通過(guò)程中傳遞信息后所得到的反饋的多少,可以將溝通分為()
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.語(yǔ)言溝通
D.非語(yǔ)言溝通
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題