多項(xiàng)選擇題根據(jù)溝通者的數(shù)目,可以將溝通分為()
A.自我溝通
B.人際溝通
C.群體溝通
D.非正式溝通
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)溝通過程中傳遞信息后所得到的反饋的多少,可以將溝通分為()
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.語言溝通
D.非語言溝通
2.多項(xiàng)選擇題影響高效團(tuán)隊(duì)的外界條件包括()
A.足夠的資源
B.領(lǐng)導(dǎo)和組織結(jié)構(gòu)
C.信任的氛圍
D.績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)
3.多項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人體驗(yàn)到壓力感時(shí),外化的癥狀有()
A.生理癥狀
B.心理癥狀
C.行為癥狀
D.情緒癥狀
4.多項(xiàng)選擇題()被認(rèn)作積極組織行為學(xué)有關(guān)積極心理能力的典型代表。
A.自我效能感
B.希望
C.樂觀
D.主觀幸福感
5.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)效能的維度中,行為結(jié)果指標(biāo)包括()
A.工資
B.缺勤
C.離職
D.安全
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題