A.最優(yōu)期望目標
B.可預(yù)測的目標
C.最低限度目標
D.可接受的目標
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A.交易內(nèi)容對雙方的重要程度
B.雙方對交易內(nèi)容與交易條件的滿足程度
C.雙方競爭的形勢
D.雙方對商業(yè)行情的了解程度
A.對客商法人資格的審查
B.對前來談判的客商的代表資格或簽約資格進行審查
C.對談判對手資本、信用和履約能力的審查
D.對談判雙方談判實力的判定
A.必須有自己的組織機構(gòu)、名稱與固定的營業(yè)場所
B.必須有自己的合伙人
C.必須有自己的財產(chǎn)
D.必須具有權(quán)利能力和行為能力
A.很講信譽、辦事情講原則、工作效率高、對商情掌握得比較準確
B.在要求我方提供技術(shù)數(shù)據(jù)時,往往要求準確、先進和完整
C.在談判中提出的問題比較尖銳
D.對手各方面要求的水準較低
A.國家統(tǒng)計機關(guān)公布的統(tǒng)計資料
B.行業(yè)協(xié)會發(fā)布的行業(yè)資料
C.中國銀行的咨詢機構(gòu)及有關(guān)的其它咨詢公司
D.研究機構(gòu)提供的調(diào)查報告
最新試題
為了搞好(),管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈券收回的百分比等統(tǒng)計。
企業(yè)在建立組織職位時應(yīng)考慮的因素有()。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準備階段,需要審視的問題是()。
商標實質(zhì)上是一種()。
下列市場預(yù)測步驟順序正確的是()。
在通貨膨脹的條件下,西方國家許多企業(yè)往往采取種種方法來調(diào)整價格,對付通貨膨脹,這些方法包括()。
市場預(yù)測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計和設(shè)想,預(yù)測值同未來的實際值總是有差距的,這些預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因主要有()。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣,對具有()特點的經(jīng)營單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略。