單項選擇題科室護士長或科室護理負責人（）組織大查對（）次。
A.每月、1
B.每月、2
C.每周、1
D.每周、2
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1.單項選擇題夜班查對全天醫(yī)囑時，查對者要在醫(yī)囑本上簽全名，每次不少于（）人。
A.2
B.3
C.4
D.以上均不正確
2.單項選擇題長期臥床者，或者手術預計時間較長者可以在患者骨隆突處使用新型敷料貼降低壓瘡風險，以下哪種情況較宜使用？（）
A.無特殊情況的老年患者
B.皮膚有破損，或皮膚彈性極差的患者
C.高敏體質
D.粘貼位置影響手術的部位
3.單項選擇題哪種情況的患者不可以申報難免壓瘡？（）
A.因治療需要采取強迫體位的患者
B.惡病質，極度消瘦的患者
C.壓瘡評分≤8分
D.營養(yǎng)狀況不良，輕微水腫的患者
4.單項選擇題如果觀察患者半臥位或坐輪椅時有下滑現(xiàn)象那么我們需要注意什么？（）
A.患者不適合坐輪椅
B.患者有壓瘡風險
C.患者需要平臥位
D.患者腰椎可能存在健康隱患
5.單項選擇題科室放置精密貴重儀器的房間內要求（）
A.每日用含氯消毒液擦拭機器及物表
B.由科室值班人員輪流看管
C.不能堆放雜物，保持環(huán)境整潔
D.以上均正確
最新試題
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標？（）
題型：多項選擇題
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式？（）
題型：多項選擇題
護理安全管理中最關鍵的因素是（）。
題型：單項選擇題
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機制，符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢？（）
題型：單項選擇題
?？飘厴I(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓時間為（）
題型：單項選擇題
院校新成立一個護理團隊，成員來自省內各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應，需要運用護理團隊中哪種人際關系需求？（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑？（）
題型：單項選擇題
計劃在護理管理中的應用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內容？（）
題型：多項選擇題
營造高效護理團隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）
題型：多項選擇題
護理團隊管理中，維護護理團隊人際關系的基本原則包括以下哪些內容？（）
題型：多項選擇題