A.遞進(jìn)式幫助指導(dǎo)
B.結(jié)構(gòu)式幫助指導(dǎo)
C.個(gè)性化幫助指導(dǎo)
D.輻射性幫助指導(dǎo)
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A.服務(wù)內(nèi)容的互補(bǔ)性
B.服務(wù)關(guān)系的長期性
C.服務(wù)行為的專業(yè)性
D.服務(wù)態(tài)度的友善性
A.忠誠熱愛
B.要?jiǎng)e人對(duì)“我”尊敬
C.為工作而工作的態(tài)度
D.以上三項(xiàng)皆不是
A.良好的溝通
B.嚴(yán)格正確的程序
C.主觀的猜測(cè)
D.“探”和“查”的緊密結(jié)合
A.指導(dǎo)大學(xué)生小趙,做好個(gè)人形象設(shè)計(jì),避免求職失敗
B.指導(dǎo)失業(yè)人員老李,參加技能培訓(xùn),爭取再就業(yè)
C.指導(dǎo)剛進(jìn)入職場、對(duì)企業(yè)文化不太適合的小孫,主動(dòng)調(diào)整自我,加強(qiáng)人際溝通
D.指導(dǎo)擬初次進(jìn)城務(wù)工的小錢,進(jìn)入城市后,要前往正規(guī)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),要求提供就業(yè)服務(wù)
A.解釋信息追蹤目的
B.不要超越范圍詢問
C.保密追蹤信息
D.記錄信息追蹤
最新試題
在職業(yè)測(cè)評(píng)中,人格測(cè)驗(yàn)的主要目的是()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,不正確的是()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。