單項(xiàng)選擇題人職匹配理論的提出者是（）。

A.法約爾
B.泰勒
C.帕森斯
D.施恩


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1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)創(chuàng)造學(xué)家A·F·奧斯本提出的一種激發(fā)創(chuàng)造性思維的方法是（）。

A.講授法
B.案例教學(xué)法
C.工作輪換法
D.頭腦風(fēng)暴法

2.單項(xiàng)選擇題招聘計(jì)劃制定的基礎(chǔ)是（）。

A.組織戰(zhàn)略
B.組織環(huán)境
C.工作分析
D.組織結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題打字員打印文件是一項(xiàng)（）。

A.職責(zé)
B.職業(yè)
C.任務(wù)
D.工作

4.單項(xiàng)選擇題影響人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)部因素中最重要的是（）。

A.組織戰(zhàn)略目標(biāo)
B.組織產(chǎn)品
C.組織預(yù)算
D.組織服務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)希望招聘人力資源總監(jiān)時(shí)，最有效的招聘渠道是（）。

A.發(fā)布廣告
B.通過(guò)人才交流中心
C.他人推薦
D.委托獵頭公司