A.雇員的非口頭反饋被認為對業(yè)績評估至關重要,因為這是對真相的更好的反映
B.研究表明,使用過濾信息進行決策的管理者往往會做出糟糕的決定
C.主觀因素在衡量執(zhí)行例行任務(例如在裝配線上工作)的員工的表現(xiàn)時很重要
D.由于難以量化業(yè)績,需要大量資料來衡量該股的業(yè)績
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A.在最近的一次反饋會議上,Unit-32的大多數(shù)雇員都要求有一個公平的業(yè)績衡量計劃
B.瓦萊麗需要立即提供資料,以支持應予履行的考績
C.Kelbitron 政策指出,業(yè)績計量應不受偏見
D.該股的任務被認為是復雜的,在衡量業(yè)績時需要對工作活動進行密集的報道
A.通過出售部分資產(chǎn)來增加貨幣供應量
B.償還部分債務以提高比率
C.維持比當前負債更多的流動資產(chǎn)
D.降低公司總資產(chǎn)比率的銷售額
A.存貨周轉(zhuǎn)比率
B.投資比率回報率
C.電流比率
D.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)比率合計
A.主動
B.并發(fā)
C.前饋
D.反饋
A.無功控制
B.并發(fā)控制
C.前饋控制
D.反饋控制
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
下面不屬于管理道德類型的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()