A.存貨周轉(zhuǎn)比率
B.投資比率回報(bào)率
C.電流比率
D.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)比率合計(jì)
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A.主動(dòng)
B.并發(fā)
C.前饋
D.反饋
A.無(wú)功控制
B.并發(fā)控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.組織生產(chǎn)率不是衡量組織績(jī)效的指標(biāo)
B.組織效率是衡量組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的一個(gè)指標(biāo)
C.組織生產(chǎn)率與組織產(chǎn)出沒(méi)有直接關(guān)系
D.組織效能是對(duì)投入產(chǎn)出關(guān)系的定量衡量
A.產(chǎn)品價(jià)格與組織生產(chǎn)率無(wú)關(guān)
B.銷售價(jià)格與組織生產(chǎn)率負(fù)相關(guān)
C.房地產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)是激烈的競(jìng)爭(zhēng)
D.這種行動(dòng)將導(dǎo)致雇員滿意度降低
A.官僚控制
B.立即采取糾正行動(dòng)
C.基本糾正措施
D.并發(fā)控制
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()