單項(xiàng)選擇題

假設(shè)A公司根據(jù)市場(chǎng)工資調(diào)研結(jié)果及公司薪酬水平定位（領(lǐng)先型、跟隨型或滯后型），確定某職位等級(jí)的平均工資為10000元。且根據(jù)企業(yè)實(shí)際管理情況，確定該職位等級(jí)的帶寬為100%。則該職位等級(jí)的最低工資為（）；最高工資為（）。

A.5000、15000
B.6667、13334
C.7500、12500
D.0、20000

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