以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請(qǐng)教別人回答的能力是（）

自信常見的行為包括（）。

在一個(gè)組織中，崗位與角色是（）

專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。

執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）

促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進(jìn)；授權(quán)不授責(zé)；對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督；澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。

執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。