問答題簡述組織變革的動因。
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2.問答題簡述業(yè)務流程再造的主要特點。
3.多項選擇題傳統(tǒng)意義上的組織或企業(yè)（）
A.按照職能分工的原則來組織活動
B.進行專業(yè)化、縱向分割
C.橫向的協(xié)調(diào)性較好
D.對新的管理形式顯現(xiàn)出不適應
E.組織效果不良
4.單項選擇題六西格瑪管理的實質(zhì)是（）
A.對過程的持續(xù)改進
B.對組織的持續(xù)改進
C.對過程的間歇性改進
D.對質(zhì)量的持續(xù)改進
5.單項選擇題下列不屬于影響組織變革外部環(huán)境因素的是（）
A.技術(shù)的進步
B.經(jīng)濟因素的變化
C.國際經(jīng)濟一體化
D.組織機構(gòu)設(shè)計不艮
最新試題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
管理藝術(shù)是指達到某種預測效果的（）。
題型：單項選擇題
組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
當一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風。這屬于企業(yè)文化中的（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：單項選擇題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項選擇題