問答題內(nèi)部提升有哪些優(yōu)點？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題美國企業(yè)針對管理者的培訓(xùn)的方法有（）
A.講授法
B.討論法
C.案例研究法
D.扮演角色法
E.職位輪換
2.單項選擇題管理者的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“T”形的，這是要求管理者的知識（）
A.越準(zhǔn)確越好
B.越廣泛越好
C.越深刻越好
D.越深刻、越廣泛越好
3.單項選擇題采取工作輪換的方式來培養(yǎng)管理人員，其最大的優(yōu)點是有助于（）
A.提供受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)專精能力
B.減輕上級領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力
C.增強(qiáng)受訓(xùn)者的綜合管理能力
D.考察受訓(xùn)者的高層管理能力
最新試題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型：問答題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：問答題
法約爾出生于（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。
題型：多項選擇題