問答題管理人員選聘的條件有哪些?
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3.多項選擇題美國企業(yè)針對管理者的培訓(xùn)的方法有()
A.講授法
B.討論法
C.案例研究法
D.扮演角色法
E.職位輪換
4.單項選擇題管理者的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“T”形的,這是要求管理者的知識()
A.越準(zhǔn)確越好
B.越廣泛越好
C.越深刻越好
D.越深刻、越廣泛越好
5.單項選擇題采取工作輪換的方式來培養(yǎng)管理人員,其最大的優(yōu)點(diǎn)是有助于()
A.提供受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)專精能力
B.減輕上級領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力
C.增強(qiáng)受訓(xùn)者的綜合管理能力
D.考察受訓(xùn)者的高層管理能力
最新試題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型:判斷題
組織內(nèi)部要素是()。
題型:單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:單項選擇題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。
題型:單項選擇題
穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
題型:單項選擇題
泰羅出生于()。
題型:單項選擇題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型:問答題
管理不被重視的主要原因有()。
題型:多項選擇題
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的()。
題型:單項選擇題