領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。

根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。