判斷題領(lǐng)導(dǎo)行為的連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為：一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者。不一定是專權(quán)的人，也不一定是放任自流的人，而是能夠針對(duì)不同環(huán)境采取恰當(dāng)措施的人。
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
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按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
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下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
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根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
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價(jià)值觀的核心成分是（）
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群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題