單項(xiàng)選擇題“自我實(shí)現(xiàn)人”的概念是由美國(guó)心理學(xué)家（）提出的。
A.馬斯洛
B.梅奧
C.麥格雷戈
D.雪恩
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1.單項(xiàng)選擇題首先提出人性假設(shè)的Y理論的是（）
A.梅奧
B.麥格雷戈
C.馬斯洛
D.麥克利蘭
2.單項(xiàng)選擇題“無(wú)惻隱之心，非人也；無(wú)羞惡之心，非人也；無(wú)辭讓之心，非人也；無(wú)是非之心，非人也?！笔牵ǎ┱f(shuō)的。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
3.單項(xiàng)選擇題中國(guó)古代的“無(wú)善無(wú)惡論”是（）提出來(lái)的。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
4.單項(xiàng)選擇題下列組織行為學(xué)研究方法中具有可控性的是（）
A.案例分析
B.現(xiàn)場(chǎng)研究
C.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
D.實(shí)證研究
5.單項(xiàng)選擇題“企業(yè)文化理論”形成的年代是（）
A.20世紀(jì)40-50年代
B.20世紀(jì)50-60年代
C.20世紀(jì)60-70年代
D.20世紀(jì)70-80年代
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題