單項選擇題按照格雷夫斯的價值觀分類,對模棱兩可的意見不能容忍,難于接受不同的價值觀,希望別人接受他的價值觀,這種類型的人屬于()價值觀。
A.反應型
B.部落型
C.自我中心型
D.堅持己見型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題按照格雷夫斯的價值觀分類,依賴成性,服從于傳統(tǒng)習慣和權勢的價值觀屬于()價值觀。
A.反應型
B.部落型
C.自我中心型
D.堅持己見型
2.單項選擇題按照斯普朗格爾的價值觀分類,以有效和實惠為中心的價值觀屬于()
A.經濟性的價值觀
B.宗教性的價值觀
C.政治性價值觀
D.社會性價值觀
3.單項選擇題按照斯普朗格爾的價值觀分類,以信仰教義為中為中心的價值觀屬于()
A.經濟性的價值觀
B.宗教性的價值觀
C.政治性價值觀
D.社會性價值觀
4.單項選擇題按照斯普朗格爾的價值觀分類,以權力地位為中心的價值觀屬于()
A.理性的價值觀
B.藝術的價值觀
C.政治性價值觀
D.社會性價值觀
5.單項選擇題按照斯普朗格爾的價值觀分類,以群體和他人為中心的價值觀屬于()
A.理性的價值觀
B.藝術的價值觀
C.政治性價值觀
D.社會性價值觀
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題