單項選擇題根據(jù)托馬斯的沖突處理兩維模式，為了維護某種關(guān)系或從長計議，犧牲自己的利益去滿足對方的利益，這種方法是（）
A.體諒
B.妥協(xié)
C.競爭
D.回避
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1.單項選擇題尋找一個外部競爭者，把沖突雙方的注意力轉(zhuǎn)向外部競爭者，制定—個需雙方共同合作才能實現(xiàn)的新目標(biāo)。這種解決沖突的方法稱為（）
A.協(xié)商妥協(xié)
B.第三方仲裁
C.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
D.拖延
2.單項選擇題處理雙避沖突的策略是（）
A.和平共處
B.兩害相權(quán)取其輕
C.兩利相權(quán)取其重
D.協(xié)商妥協(xié)
3.單項選擇題“魚和熊掌不可兼得”屬于哪種沖突（）
A.雙趨沖突
B.雙避沖突
C.趨避沖突
D.雙重趨避沖突
4.單項選擇題管理者對沖突的管理應(yīng)該是（）
A.管理者的任務(wù)之一，就是將沖突維持在適當(dāng)水平上
B.沖突必須加以解決
C.所有的沖突都會對管理者的權(quán)威帶來威脅
D.管理者的任務(wù)之一，就在于消除沖突
5.單項選擇題現(xiàn)代社會人們對沖突的態(tài)度已基本達成共識，認(rèn)為沖突（）
A.沖突是源于管理者的無能
B.最佳績效的獲取，必須以消除沖突為前提
C.沖突會造成人際間溝通不暢、不能坦誠相見
D.盡管沖突的潛在消極后果相當(dāng)嚴(yán)重，但與此同時，沖突也帶來一些好處
最新試題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題