A.工作業(yè)績高
B.民主氣氛好,關(guān)系和諧
C.成員愿意參加團(tuán)體活動
D.維護(hù)群體的利益和榮譽(yù)
E.有較強(qiáng)的歸屬感、尊嚴(yán)感、自豪感
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A.有利于群體意識的形成
B.有利于全體成員思想的統(tǒng)一和行為的步調(diào)一致
C.減少管理成本
D.容易扼殺個體的創(chuàng)造力
E.堵塞了一些言路
A.90后年輕人
B.憤青
C.高級知識分子
D.福龍公司員工
E.某公司董事會
A.互相影響
B.互相依存
C.互相制約
D.彼此之間都意識到對方的存在
E.意識到自己是群體中的成員
A.幼年時養(yǎng)成的某種態(tài)度
B.個人某種極端性的態(tài)度
C.態(tài)度的形成所依賴的事實越多、越復(fù)雜,態(tài)度就越不容易改變
D.態(tài)度中的認(rèn)識、情感、行為反應(yīng)傾向協(xié)調(diào)一致,沒有矛盾,則態(tài)度穩(wěn)定,不易改變
E.凡與理想、信念、世界觀密切相關(guān)的態(tài)度不易改變。
A.情緒、情感的強(qiáng)弱
B.意志努力的程度
C.知覺的速度
D.思維的敏捷性
E.注意力集中時間的長短
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
下列哪項不是價值觀的功能?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()