A.目標(biāo)不同
B.人數(shù)不同
C.領(lǐng)導(dǎo)角色不同
D.責(zé)任不同
E.技能不同
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A.7-9人
B.3-10人
C.15-25人
D.9-12人
E.30人以內(nèi)
A.合作
B.拖延
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.回避
E.第三方仲裁
A.沖突是分歧的表面化
B.沖突的行為主體可以是個(gè)人、群體或組織
C.沖突的實(shí)質(zhì)是試圖阻止對(duì)方達(dá)成目標(biāo)或設(shè)法排除自己達(dá)成目標(biāo)過程中的障礙
D.沖突是矛盾的一種表現(xiàn)形式,是被人們知覺到的一種目標(biāo)、觀念或行為上的矛盾狀態(tài)
E.沖突包括一個(gè)人的內(nèi)部心理矛盾、人與人之間的爭(zhēng)論,以至階級(jí)、政黨、國(guó)家、民族或集團(tuán)之間的斗爭(zhēng),甚至戰(zhàn)爭(zhēng)
A.高士氣,高生產(chǎn)率
B.高士氣,低生產(chǎn)率
C.低士氣,高生產(chǎn)率
D.士氣低,生產(chǎn)率也低
E.士氣和生產(chǎn)率么什么關(guān)系
A.群體目標(biāo)
B.群體規(guī)范
C.群體凝聚力
D.情感
E.成員個(gè)性
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()