A.合作
B.拖延
C.競爭
D.回避
E.第三方仲裁
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A.沖突是分歧的表面化
B.沖突的行為主體可以是個人、群體或組織
C.沖突的實質(zhì)是試圖阻止對方達成目標或設法排除自己達成目標過程中的障礙
D.沖突是矛盾的一種表現(xiàn)形式,是被人們知覺到的一種目標、觀念或行為上的矛盾狀態(tài)
E.沖突包括一個人的內(nèi)部心理矛盾、人與人之間的爭論,以至階級、政黨、國家、民族或集團之間的斗爭,甚至戰(zhàn)爭
A.高士氣,高生產(chǎn)率
B.高士氣,低生產(chǎn)率
C.低士氣,高生產(chǎn)率
D.士氣低,生產(chǎn)率也低
E.士氣和生產(chǎn)率么什么關系
A.群體目標
B.群體規(guī)范
C.群體凝聚力
D.情感
E.成員個性
A.工作業(yè)績高
B.民主氣氛好,關系和諧
C.成員愿意參加團體活動
D.維護群體的利益和榮譽
E.有較強的歸屬感、尊嚴感、自豪感
A.有利于群體意識的形成
B.有利于全體成員思想的統(tǒng)一和行為的步調(diào)一致
C.減少管理成本
D.容易扼殺個體的創(chuàng)造力
E.堵塞了一些言路
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
團隊的作用在于()。
決策制定的影響因素有哪些?()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()