A.高士氣,高生產(chǎn)率
B.高士氣,低生產(chǎn)率
C.低士氣,高生產(chǎn)率
D.士氣低,生產(chǎn)率也低
E.士氣和生產(chǎn)率么什么關(guān)系
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A.群體目標(biāo)
B.群體規(guī)范
C.群體凝聚力
D.情感
E.成員個性
A.工作業(yè)績高
B.民主氣氛好,關(guān)系和諧
C.成員愿意參加團(tuán)體活動
D.維護(hù)群體的利益和榮譽(yù)
E.有較強(qiáng)的歸屬感、尊嚴(yán)感、自豪感
A.有利于群體意識的形成
B.有利于全體成員思想的統(tǒng)一和行為的步調(diào)一致
C.減少管理成本
D.容易扼殺個體的創(chuàng)造力
E.堵塞了一些言路
A.90后年輕人
B.憤青
C.高級知識分子
D.福龍公司員工
E.某公司董事會
A.互相影響
B.互相依存
C.互相制約
D.彼此之間都意識到對方的存在
E.意識到自己是群體中的成員
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
價值觀的核心成分是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()