A.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任原工作的
B.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
E.勞動者因嚴(yán)重失職給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的
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A.支付拖欠勞動報酬的協(xié)議
B.支付工傷醫(yī)療費的協(xié)議
C.支付賠償金的協(xié)議
D.補繳養(yǎng)老保險費的協(xié)議
E.補繳醫(yī)療保險金的協(xié)議
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險
A.從事夜班工作的勞動者
B.未成年工
C.哺乳期內(nèi)的女職工
D.企業(yè)中高級管理人員
E.國家機關(guān)中的領(lǐng)導(dǎo)
A.終止用工,用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
A.接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利
B.結(jié)社權(quán)
C.提請勞動爭議處理的權(quán)利
D.集體協(xié)商權(quán)
E.休息休假權(quán)
最新試題
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述勞動合同的特征有哪些?
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
以下各項,符合社會保險特征的有()
對于10萬元的培訓(xùn)費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述我國勞動法的基本原則。
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?